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Próxima Jornada de la campaña e-Skills Week 2012 !!!! 18 de Junio

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AMETIC y su fundación FTI han sido elegida por segunda vez consecutiva punto nacional de contacto en España de la campaña europea e-Skills Week 2012, encaminada a promover las vocaciones técnicas e impulsar entre los jóvenes profesionales las habilidades tecnológicas necesarias para acceder a las oportunidades laborales que ofrece la industria TIC.

El próximo 18 de junio se celebrará una Jornada eSkills Week bajo el lema “Formación tecnológica y oportunidades de empleo”

  • ¿Dónde? Sede de la CEOE, Salón Hemiciclo – Diego de León, 50 – Madrid
  • ¿Cuándo? 18 de junio de 2012

Inscripción en el evento

Acceso al programa del evento


eSkills Week está promovida través de la Asociación Europea de la Industria TIC, DigitalEurope,y la red de ministerios de Educación, European Scholnet y reúne a representantes de la industria, las instituciones educativas y autoridades políticas.

eSkills Week comprende un extenso programa de actividades organizadas en más de 35 países durante los meses de diciembre de 2011 y mayo de 2012. La campaña tuvo su momento cumbre con la Semana Europea e-Skills 2102 que se celebró del 26 al 30 de marzo de 2012.

eSkills Week apuesta por incluir las e-Skills o competencias digitales en los programas educativos para mejorar la calidad de la enseñanza, potenciar el uso de nuevas tecnologías en el desarrollo formativo y favorecer la entrada en el mercado laboral de los jóvenes a través de las tecnologías digitales. En este sentido, se estima que el 90 % de las ofertas de empleo incorporarán un nivel básico de e-Skills en 2015 en todos los países del entorno UE. Asimismo, las oportunidades laborales creadas a través de la ciencia, las tecnologías de la comunicación y la información, la ingeniería y las matemáticas son claves en la situación actual, donde las tasas de desempleo juvenil están aumentando en la Unión Europea y alcanzan ya cifras en torno al 40 %.

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Para T.I.

18 DE MAYO DE 2012
 

Os enseñamos el vídeo del evento “Para T.I.”

Evento de clausura de la semana #eSkills2012 en Dinamarca

30 DE MARZO DE 2012
En la foto Queen Mary of Denmark

En estos momentos se está celebrando el evento de clausura de la semana #eskills2012 en Dinamarca.

El evento ha sido inaugurado por la princesa Mary de Dinamarca.

Para información detallada de los eventos en Dinamarca a lo largo del día visiten este link. Además, estamos retransmitiendo el evento mediante twitter con el hashtag #eskills2012, síguenos 🙂

Esperamos que hayan disfrutado como nosotros de la semana de #eskills2012

Semana e-Skills Week 2012. Actividades del 29 de Marzo

29 DE MARZO DE 2012

Las actividades programadas para el día de hoy son:

Semana e-Skills Week 2012. Actividades del 28 de Marzo

28 DE MARZO DE 2012

Las actividades programadas para el día de hoy son:

Semana e-Skills Week 2012. Actividades del 27 de Marzo

27 DE MARZO DE 2012

Las actividades programadas para el día de hoy son:

 

Semana Europea de las #eSkills2012. Extremadura.

27 DE MARZO DE 2012
 
INTRODUCCIÓN

Esta iniciativa, que se celebra entre diciembre de 2011 y mayo de 2012, se promueve a través de la Asociación Europea de la Industria TIC, DigitalEurope, y la red de ministerios de Educación, European Scholnet. La campaña reúne a representantes de la industria, las instituciones educativas y autoridades políticas en un extenso programa de actividades organizadas en más de 35 países, y culmina con la Semana Europea #eSkills2012 que se celebra del 26 al 30 de marzo de 2012.        La campaña apuesta por incluir las #eSkills2012 o competencias digitales en los programas educativos para mejorar la calidad de la enseñanza y favorecer la entrada de jóvenes en el mercado laboral estimulando las vocaciones tecnológicas, pues las oportunidades laborales creadas a través de la ciencia, las tecnologías de la comunicación y la información, la ingeniería y las matemáticas son claves en la situación actual. En este sentido, se estima que el 90% de las ofertas de empleo incorporarán un nivel básico de e‐Skills en 2015 en todos los países del entorno de la Unión Europea.        Las Tecnologías son imprescindibles para desarrollar un modelo económico sostenible. Promueven la difusión del conocimiento y el aprendizaje, fomentando el desarrollo de las personas. Imprescindibles para garantizar y gestionar la seguridad, y relevantes para resolver problemas medioambientales. Apuesta por una profesión con:

  • Creatividad, innovación, carácter emprendedor y liderazgo
  • Presencia de la mujer en equipos técnicos y directivos.
  • Diversidad del un trabajo basado en el proyecto.
  • Desarrollo de conocimientos multidisciplinares.
  • Múltiples oportunidades atractivas para cualquier escenario futuro.

El Consorcio IdenTIC se une a la iniciativa para realizar actuaciones esta semana con estudiantes de 13 y 14 años en Extremadura. A través de diversas actividades desarrolladas en los institutos, coordinadas por los Telecentros con la colaboración de las Universidades Populares municipales, se explica la relevancia de las profesiones tecnológicas y la diversa oferta laboral que se desarrollará en este sector en un futuro próximo, con el objetivo de fomentar entre estos jóvenes la elección del bachillerato de ciencias y el tecnológico.

Charlas sobre las profesiones emergentes en la sociedad del conocimiento, así como talleres del proyecto “School of computing” que sensibilizan sobre la proyección de la ciencia y la tecnología en el futuro laboral, son las actuaciones programadas por el consorcio.

ACTUACIONES

1.- Talleres School off Computing.

Talleres: sesiones de 2 horas, en jornada de tarde. Lunes 26 de marzo en Casar de Cáceres y Lobón. Viernes 30 de marzo en Almendralejo.

Organiza: Consorcio IdenTIC, en colaboración con Fundación Universidad Extremadura.

Dirigido a: Alumnos/as de 1º y 2º de bachillerato.

Lugar donde  se realiza:

Almendralejo: Edificio Zona Jóven C/ Rafael Alberti, s/n. Alumnos/as del I.E.S de Almendralejo.

Casar de Cáceres: Centro de Formación, CREOFONTE, C/ Plaza de Toros, s/n. Alumnos/as del I.E.S “Vía de la Plata”.

 

2.-Encuentros en I.E.S “Competencias digitales y empleo
emergente en TIC “

Charlas de 1:15 hora aproximadamente, activas, participativas, realizadas en 4 Institutos de Enseñana Secundaria de Extremadura, dos en la provincia de Badajoz y dos en la de Cáceres.

Organiza: Consorcio IdenTIC desde el proyecto “Red de Telecentros
extremeños” en colaboración con la Red de Universidades Populares, Institutos
y Ayuntamientos.

Dirigido a: Alumnos/as de 13 a 16/17 años de Extremadura.

Lugares donde se realizan:
I.E.S. MAESTRO GONZALO KORREAS , Jaraíz de la Vera. Cáceres.
Día: 26 de marzo a las 10:00 horas.
Lugar: Salón de actos del I.E.S, 70 Alumnos/as de (bachillerato y PCPI)
http://iesmgkorreas.juntaextremadura.net/html/

I.E.S. SAN PEDRO DE ALCÁNTARA, Alcántara. Cáceres.
Día: 27 de marzo de 12:30 a 14:30 horas.
Lugar: Salón de actos del I.E.S, 30 alumnos/as del ciclo formativo
( Administración de empresa, cualificación profesional)
http://centros4.pntic.mec.es/ies.san.pedro.de.alcantara/

I.E.S. TIERRABLANCA , La Zarza, Badajoz.
Día: 28 de marzo de 9:20 a 11:20 horas
Lugar: aula del IES.
http://iesdelazarza.juntaextremadura.net/

 

I.E.S. HOSTELERIA Y TURISMO , e I.E.S. PEDRO ALFONSO DE ORELLANA, Orellana la Vieja. Badajoz.
Día: 30 de marzo de 11.20 a 13:00 horas
Lugar: salón de actos.
http://ieshyturismo.juntaextremadura.net/
http://centros4.pntic.mec.es/ies.pedro.alfonso.de.orellana/


3.- Get Online Week #Telecentros #Gow_es.

 

Liderado por La Asociación Comunidad Redes de Telecentros, con el apoyo del Consorcio IdenTIC desde el proyecto “Red de Telecentros extremeños” en colaboración con la Red de Universidades Populares, Red de Nuevos Centros del Conocimiento-Espacios para el empleo en Extremadura.

Dirigido a: Usuarios/as de los Telecentros y Nuevos Centros del Conocimiento.

Para más info:

@identiconsorcio / #eSkillsExtremadura

Documento completo

 

 

 

Presentación de la campaña #eSkills2012 en la Universidad de León

26 DE MARZO DE 2012
En la fotografía, el rector de la Universidad de León dando la bienvenida a los alumnos del Sagrado Corazón Jesuitas de León.

PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA

  • Día: 26/03/2012: 12.00 h.
  • Lugar: Rectorado Universidad de León (Sala Martín Sarmiento).
  • Intervienen: Representantes Universidad de León (Rector D. José A. Hermida),  #inteco (D. Manuel Escalante), AETICAL (D. Tomás Castro), #Ametic Castilla y León (D. José María Abril) y AEI Seguridad (D. Hosain Badouch).

Colegio Sagrado Corazón Jesuitas de León

Luego, en el mismo rectorado, se ha recibido al colegio Sagrado Corazón Jesuitas de León (foto adjunta) para una charla.

  • Número de alumnos: 56.
  • Día: 26/03/2012: 12.30 horas.
  • Lugar: Rectorado Universidad de León (Sala Gordón Ordás).
  • Intervienen: Luis Hidalgo, Raúl Mosquera y Susana de la Fuente (#inteco).


Semana e-Skills Week 2012. Actividades del 26 de Marzo

26 DE MARZO DE 2012
 

Las actividades programadas para el día de hoy son:

Talleres GET ONLINE: Mejorar la empleabilidad a través de las TIC

20 DE MARZO DE 2012

Los usuarios que acuden a los telecentros buscan adquirir/mejorar competencias que les faciliten el acceso al mundo laboral.

En este taller, presentaremos algunas herramientas TIC que el facilitador podrá utilizar en su día a día para la mejora de la empleabilidad de estas personas.

  • Cómo lo enfocaremos? Explicaremos el programa europeo KC4all, un programa enfocado a la mejora de la empleabilidad basado en herramientas TIC.

KC4all: un programa europeo con “Competencias para todos”  más info

Objetivo

El programa europeo KC4all es una caja de herramientas que tiene como objetivo ayudar a las personas que buscan trabajo, mediante la mejora de sus expectativas de empleo a través de un enfoque alternativo de aprendizaje: basado en las TIC, centrado en el usuario y orientado a resolver las dificultades de manera personalizada.

Por otra parte, KC4All busca suministrar de una manera organizada a los  facilitadores de los telecentros y centros TIC las herramientas en línea y la metodología para realizar talleres de búsqueda de empleo con las personas que participan del telecentro.

Como el tema es encontrar trabajo, la intención final de KC4All es orientar a los usuarios a desarrollar habilidades en el manejo de las TIC, así como el aprendizaje de actitudes, sentido de la iniciativa y habilidades interpersonales y sociales. Al realizar los talleres  en grupo, los usuarios tienen la oportunidad de mejorar estas competencias y confrontarlas en un entorno amigable.

KC4All está diseñado como un itinerario, desde la elección de una profesión a la solicitud del empleo, buscando en todo momento apoyar a los solicitantes de empleo a alcanzar su objetivo.

Destinatarios

Dirigido a los usuarios de los telecentros. Aunque los usuarios con suficientes habilidades TIC pueden utilizar solos la herramienta, van a conseguir mejores resultados en una situación de aprendizaje en grupo, dirigido por los facilitadores o formadores.

Contenido

Descarga el cuadro general de contenidosKC4All es un itinerario de tres pasos, cada uno de ellos con dos secciones: recursos en línea y talleres prácticos.

La sección de recursos en línea esta organizada por capítulos, con el fin de evitar una navegación caótica. Estos recursos han sido seleccionados cuidadosamente para ofrecer orientación e información útil, sobre todo a los solicitantes de empleo con una cualificación baja en TIC.

1. El primer paso, ¡Elige!, pretende que los usuarios elijan una profesión de acuerdo con sus habilidades, sus posibilidades y deseos. De los dos talleres que se proponen en esta sección, el primero está destinado a mejorar las habilidades de auto-evaluación (evaluación de competencias) y el segundo está destinado a mejorar las habilidades de búsqueda en Internet, necesarias para realizar las distintas tareas propuestas.

2.El segundo paso, ¡Prepárate!, ofrece a los usuarios un itinerario de recursos en línea y tres talleres para preparar la solicitud de un empleo, y, a la vez, para mejorar la capacidad en el manejo del procesador de textos y de la hoja de cálculo.

3. El tercero y último ¡A por ello!, va dirigido directamente a ayudar a los usuarios finales en la promoción de sí mismos, utilizando para ello las herramientas web 2.0 y la presentación oral de uno mismo.

  • Nos centraremos en el paso que habla sobre “Aprender sobre uno mismo: evaluar competencias”.

El primer paso para elegir un trabajo es aprender más acerca de uno mismo y de sus competencias: este primer paso se llama “evaluación de competencias”.

Para evaluar todo ello se disponen de herramientas. Las podrás encontrar en el documento adjunto junto con toda la información completa.

Próximo evento

1º Taller teórico-práctico dirigido a facilitadores y coordinadores

Día 21/03/12 a 11h de la mañana. (Mañana)

Duración estimada del curso: máximo 1 hora

Nº de personas a las que llegar: 5.000-6.000 personas

Localización del público objetivo: España

Lengua del taller: Español

Modalidad: Video streaming + Dudas a través de twiter (hashtag.#GOW_ES)

Entorno: Plataforma KC4all – Barómetro

Impartido por Fundación Esplai

Temática:

Presentación del programa europeo KC4all, un programa enfocado a la mejora de la empleabilidad basado en herramientas TIC. Enfocándolo principalmente en la herramienta del Barómetro, una herramienta desarrollada por Fundación Esplai en la que el usuario evalua las capacidades y competencias que favorecen el empleo, haciendo especial énfasis en las que tienen relación con las nuevas tecnologías (TIC).

Además de esta herramienta y en relación a la evaluación de competencias, pasaremos por encima y hablaremos de otras dos herramientas online que hablan sobre el análisis de competencias; éstas, sin embargo, desde un enfoque de competencias y actitudes de personalidad.

Descarga el documento completo aquí
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